Prezentare generala

Cerinte obligatorii :

  • Experienta intr-o pozitia similara de minim 2 ani
  • Cunostinte foarte bune de legislatia muncii
  • Experienta anterioara in coordonarea sau efectuarea procesului de recrutare si selectie de personal
  • Experienta anterioara in procesul de salarizare (pontaje, calcul, virament salarial, declaratii)
  • Experienta anterioara in sustinerea de prezentari/traininguri si/sau in evaluarea personalului

Reprezinta avantaj :

  • Experienta similara intr-o companie cu domeniul principal de activitate: vanzari/comert (nealimentar)
  • Limba maghiara la nivel conversational
  • Permis de conducere
  • Experienta cu personal in subordine

Responsabilitati principale:

  • Efectuarea lunara a activitatii de remunerare a personalului firmei
  • Elaborarea si implementarea programelor de evaluare a personalului
  • Formarea si perfectionarea personalului firmei prin identificarea nevoilor de training intern si livrarea acestora
  • Elaborarea si implementarea sistemelor de motivare a personalului
  • Organizarea activitatii departamenutului
  • Stransa colaborare cu toate departamentele si implicare partiala in procesele lor (suport legal/administrativ/procedural/etc)
  • Oferirea de suport conducerii firmei in materie de dezvoltare
  • Contribuirea in mod direct la pastrarea unui mediu de lucru placut pentru toti angajatii firmei

Beneficii :

  • Program de 8h, flexibil
  • Tichete de masa, prime de sarbatori
  • Acces gratuit la o sala proprie de sport
  • Pachet de analize medicale gratuite la o clinica privata
  • Un loc de munca placut intr-o companie in plina dezvoltare

Tagged as: , ,

Despre Confidential

Suntem o companie locala, cu traditie, suflet si coloana vertebrala si cautam un adevarat profesionist si pasionat de RU pentru a continua impreuna dezvoltarea afacerii noastre.
Jobul e potrivit pentru o persoana foarte bine organizata, extrovertita, dinamica si dornica sa isi faca prezenta simtita in aproape toate procesele firmei, lucrand indeaproape cu personalul in functii de conducere a firmei pentru atingerea obiectivelor organizationale comune.