Junior Recruiter

Prezentare generala

Candidatul ideal

Psihoselect isi mareste echipa si se afla in procesul de recrutare si selectie pentru pozitia de Junior Recruiter / Consultant Resurse Umane Junior. Noul coleg/a va face parte din departamentul nostru de consultanta. Cautam initiativa, dinamism si creativitate, toate 3 pe primul loc. Conteaza si studiile superioare finalizate (Psihologie / Resurse Umane – sunt un avantaj) si, cel mai important, motivatia ta pentru o cariera in HR.

Daca esti la inceput de drum si iti doresti o cariera in HR, aplica cu incredere! Asteptam sa te cunoastem 🙂

CV-urile se trimit pe adresa de mail: recrutare@psihoselect.ro

 

Descrierea jobului Responsabilitati:

• Contribuie activ la cresterea Cifrei de afaceri si a profitului diviziei HR al companiei Psihoselect, prin numarul de proiecte finalizate, prin actiuni de revanzare/sustinere a departamentului de vanzari-marketing, prin calitatea relatiei cu clientii, prin gestionarea relatiilor cu candidatii;

• Promoveaza in interactiunile sale cu colegii din programul de internship si candidatii interni valorile companiei prin comunicare directă si prin actiunile sale;

• Realizeaza proiecte de resurse umane in care este implicata asigurand ca sunt indeplinite criteriile de selectie, planificarea etapelor si respectarea termenelor de livrare;

• Actualizeaza permanent derularea proiectelor prin urmarirea si actionarea asupra elementelor esentiale: personalul angrenat (alocarea de sarcini), termenele stabilite, resursele alocate, pentru a se atinge rezultatele stabilite in contract;

• Asigura relatia cu managerul de proiect pentru fiecare proiect în care este implicata– stabileste/comunica impreuna cu managerul de proiect planul de comunicare pe parcursul derularii proiectului;

• Imparte sarcini colegilor din programul de internship pentru fiecare proiect, dar si limite de competente/decizie;

• Urmareste in fiecare proiect profitabilitatea acestuia si trasabilitatea lor prin instrumentele existente (HR Companion, fisier excel Aurora, Evrika etc);

• Colaboreaza strans cu toti colegii din departamentele diviziei HR;

• Abordeaza fiecare actiune personala si a internilor din perspectiva imbunatatirii continue (continuous improvements).

Cerinte:

• Studii superioare finalizate (de preferat psihologie, resurse umane);

• Cunostinte de operare pe calculator (MS Office – nivel avansat);

• Cunostinte Limba Engleza – nivel avansat;

• Experienta in activitati de voluntariat sau programe de internship – reprezinta avantaj.

 

Intaietate vor avea CV-urile trimise pe adresa de mail: recrutare@psihoselect.ro

Tagged as: human resources, recrutare si selectie, resurse umane