Prezentare generala

Suntem o echipa de tineri profesionisti, cu o bogata experienta in redactarea si implementarea de proiecte de finantare nerambursabila, acumulata in ultimii 15 ani. Am investit mereu entuziasm si timp in tineri pasionati de acest domeniu, oferindu-le oportunitatea unui job cu recompensare financiara, dar si cu multe oportunitati de dezvoltare.

Cum arata o zi de munca:

– ai oportunitati de a vedea daca iti place sa lucrezi in domeniul financiar – asisti colegii in etape diverse la proiecte, avand ocazia sa ceri informatii pentru a intelege activitatea

– ai ocazia sa iti dezvolti cunostintele – si sa pui intrebari pe baza surselor indicate de informare

– ai ocazia sa devii manager de proiect – preiei etape de proiect sub supervizare, primesti instructiuni si feedbackuri pentru ceea realizezi, pentru a ajunge sa poti redacta proiecte singur, din ce in ce mai complexe

– acumulezi experienta in domeniul financiar, pe care o poti folosi in multe domenii, pe termen lung, cum ar fi cel  bancar sau managerial

Ce calitati sunt promitatoare pentru succes:

– in primul rand interesul fata de domeniu si o fire curioasa

– o atitudine de teamplayer care se implica in cat mai multe activitati ale colegilor

– cunostintele de baza in domeniul financiar – bancar pot fi de mare folos, dar nu sunt obligatorii

– sa iti placa sa lucrezi cu atentie, sa te documentezi si sa iti placa sa lucrezi cu obiective si termene limita

– sa iti dezvolti cariera si sa ajungi la facultate in ultimii ani de studentie

Daca te regasesti in echipa noastra, asteptam cateva cuvinte despre tine, un CV si date de contact pentru a ne cunoaste!

Tagged as: , ,

Despre Azaleeea Business HR

La Azaleea suntem o echipa eterogena de specialisti orientati catre abordarea integrata a proceselor de resurse umane din companiile mici si mijlocii. Psihologi, specialisti in resurse umane, management, marketing reunim in consultanta in resurse umane cele mai adecvate abordari pentru atragerea de resurse umane, retentia si dezvoltarea lor. Experienta firmelor mici si mijlocii ai ultimilor ani, studiile de piata ne-au orientat atentia spre aceste ,,Bijuterii,, extrem de competitive care au nevoie de sisteme de resurse umane pe masura lor. Performanta unei companii este dependenta de performanta angajatilor ei si de performanta lor ca echipa. De aceea are nevoie de: angajati competenti (bine instruiti, capabili, foarte motivati) organizare eficienta a resurselor umane (dimensionare organigramei, distribuirea in fluxul cel mai eficient a sarcinilor pe posturi, instrumente de management si control) si cultura organizationala adaptata (identitate,managementul schimbarii si al conflictelor ​Abordarile noastre se bazeaza pe teorii si modele fundamentale de management al resurselor umane adaptate practicii, specificului fiecarei organizatii si orientate catre crearea de avantaj competitiv. Azaleea Business HR este divizia de business Azaleea, orientate pe servicii de resurse umane.