Prezentare generala
Candidatul ideal:
– studii superioare in domeniu tehnic
– cunostinte desen tehnic, tolerante si geometrii
– cunoștințe solide în proiectarea și producția sculelor aschietoare
– cunoștințe despre procesele de fabricație și controlul calității
– abilități de comunicare și lucru în echipă
– abilități de management și planificare
– capacitatea de a opera pe masina de ascutit si executat scule aschietoare
– program de lucru: L-V (8 h + 30 ‘ pauza de masa)
Responsabilități principale:
1. Proiectarea și dezvoltarea sculelor aschietoare: Inginerul trebuie să proiecteze și să dezvolte scule aschietoare în funcție de cerințele clienților și specificațiile tehnice.
2. Gestionarea procesului de producție: Inginerul trebuie să supravegheze întregul proces de producție, de la materii prime la produse finite. Acest lucru poate include gestionarea echipamentelor de producție, programarea mașinilor și asigurarea calității produselor.
3. Optimizarea procesului de producție: Inginerul trebuie să lucreze pentru a îmbunătăți eficiența și calitatea procesului de producție, reducând timpul de fabricație și costurile.
4. Testarea și controlul calității: Asigurarea calității sculelor aschietoare prin intermediul testelor și inspecțiilor este o parte crucială a responsabilităților inginerului.
5. Lucru în echipă: Inginerul va colabora cu alți profesioniști din domeniul ingineriei și producției pentru a atinge obiectivele comune ale companiei.
6. Gestionarea resurselor: Administrarea resurselor, cum ar fi materialele și forța de muncă, este o parte esențială a postului pentru a menține producția în curs.
7. Respectarea standardelor de siguranță: Inginerul trebuie să asigure că toate activitățile din fabrica respectă normele și regulamentele de siguranță.
8. Monitorizarea costurilor: Controlul și gestionarea costurilor de producție sunt importante pentru a asigura rentabilitatea operațiunilor.
Beneficii oferite:
-salariu competitiv
-beneficii extra-salariale: tichete de masa, tichete cadou de sarbatori, decontare transport
-colectiv de munca prietenos, fara birocratie
-apreciere si remuneratie corespunzatoare a muncii bine facute
-mediu de lucru dinamic intr-o companie aflata in plina dezvoltare
